همه‌گیری ناشی “از کووید-19 مشکلات” و چالش‌های اقتصادی زیادی را در همه زمینه‌های زندگی بشر از جمله حقوق کار و اشتغال ایجاد کرده است. بررسی اپیدمی و مشکلات ناشی از آن نشان داد که قبل از هر چیز باید سازوکارها و ظرفیت های قانونی و نهادی مناسب برای حفظ خونین حقوق کارگران در شرایط اضطراری توسعه، تکمیل و فراهم شود. همانطور که WHO در بیانیه خود اعلام کرده است، دولت ها باید بین حفظ سلامت مردم از یک سو، به حداقل رساندن شوک های اقتصادی و اجتماعی و رعایت حقوق بشر از سوی دیگر تعادلی بیابند.
دفتر “HCA Vanadzor”، با بودجه اتحادیه اروپا “در حال حاضر کار شایسته!” در چارچوب این برنامه، این گزارش به موارد نقض حقوق کار ثبت شده توسط شورای عالی امنیت ملی در زمان استقرار رژیم حقوقی وضعیت فوق العاده اعلام شده در جمهوری اسلامی ایران و پس از آن، قانونگذاری جمهوری اسلامی ایران در زمینه حمایت از حقوق کار اشاره می کند. با توجه به تعهدات بین المللی پذیرفته شده توسط RA، و بر اساس نتایج، ارزیابی همه گیری COVID-19 شرایط، انطباق ضمانت های قانونی برای حمایت از حقوق کار در RA با هنجارها و اصول مندرج در اسناد حقوقی بین المللی ارائه شده است. و همچنین توصیه هایی در خصوص حل مشکلات شناسایی شده، پیشگیری از نقض حقوق کار در شرایط اضطراری و رفع خلأها و نواقص در قوانین ملی و تغییرات قانونی ارائه شده است.
“گزارش کامل موجود است” اینجا
