طرح دعوا علیه وزیر فرهنگ
گیورگی جامبوریا، یکی دیگر از کارمندان موزه ملی گرجستان که در جریان “پاکسازی” پرسنل توسط تیا تسولوکیانی، وزیر فرهنگ گرجستان از کار برکنار شد، برنده دعوی قضایی علیه خود شد.
دادگاه ضمن غیرقانونی دانستن انفصال، متهم را به پرداخت غرامت و میزان دستمزد از تاریخ انفصال تا زمان اجرای رأی محکوم کرد.
گیورگی جمبوریا در ژانویه 2022 از کار برکنار شد. قبل از آن اعلام سازماندهی مجدد در موزه انجام شد که به گفته کارشناسان، اهداف آن تغییرات ساختاری و بهینه سازی نبود، بلکه حذف پرسنل قابل اعتراض بود:
«ادعای ما، در میان چیزهای دیگر، مبتنی بر ارزیابی مهارت‌های جمبوریا بود که توسط موزه انجام شده بود. بنابراین اخراج او غیرمنطقی بود که دادگاه آن را تأیید کرد.»
پس از انتصاب تیا تسولوکیانی به عنوان وزیر فرهنگ، ده ها کارمند موزه ملی برکنار شدند. این وزارتخانه دلیل آن را “سازماندهی مجدد” عنوان می کند. برخی از کارمندان اخراج شده قبلاً در دادگاه ها پیروز شده اند.
در 26 اکتبر 2022، گوگا گوگادزه، اخراج شده در نتیجه پاکسازی پرسنل، برنده اختلاف کاری در دادگاه تجدید نظر تفلیس شد.
مرکز عدالت اجتماعی در بیانیه ای اعلام کرد: «تصمیم اخراج دسته جمعی که توسط دادگاه گرفته شده است در حال حاضر دومین سابقه ای است که برای اختلافات کارگری و سایر فرهنگیان اخراجی از اهمیت ویژه ای برخوردار خواهد بود».
در این مرحله ده پرونده در حال انجام است که تنها سه مورد از آنها در دادگاه تصمیم گیری شده است. در هر سه مورد حکم انفصال باطل اعلام شد و متهمان به پرداخت غرامت تعیین شده توسط دادگاه محکوم شدند. اولین کسی که در محاکمه آنها پیروز شد دینارا واچنادزه بود.
ما را دنبال کنید – توییتر | فیس بوک | اینستاگرام
ما از وزیر تسولوکیانی می‌خواهیم که آزار و اذیت پرسنل بسیار حرفه‌ای در حوزه فرهنگ را به دلیل مخالفت‌هایشان متوقف کند و با در نظر گرفتن نیازهای آنها، به افراد با صلاحیت‌ها و تجربه‌های مرتبط اجازه کار داده و به آنها فرصت ادامه کار برای حفاظت از فرهنگی را بدهد. بناهای میراث، نمایشگاه‌های موزه و گنجینه‌های ملی گرجستان، – مرکز عدالت اجتماعی (CSS)، SAIA و ISFED، که نماینده منافع برخی از کسانی که توسط تیا تسولوکیانی برکنار شدند، در بیانیه ای گفت.
